Na het verlof ‘gewoon weer door’? De realiteit is anders

De eerste maanden na een bevalling zijn fysiek, hormonaal en emotioneel intens. Toch wordt er op het werk vaak gedacht dat je na het zwangerschapsverlof gewoon weer “de oude” bent.

De realiteit is anders: herstel kost tijd, slaap is onregelmatig, emoties kunnen alle kanten op en de combinatie van werk en jonge kinderen vraagt veel. Veel moeders worstelen in deze periode met gevoelens van onzekerheid, sociale druk en perfectionisme. Ze vragen zich af: hoe houd ik alle ballen in de lucht?

Met de juiste aandacht kunnen kersverse moeders weer “landen” en is risico op verzuim of vertrek kleiner.

De feiten

Moederschap ziek

is na afloop van het bevallingsverlof opnieuw ≥2 weken ziek1

Moederschap postpartum

ervaart postpartumdepressie2

Moederschap stabilisatie

aantal maanden dat het kan duren voordat hormonen weer terugkeren naar het niveau van vóór de zwangerschap

Moederschap reductie 1

lager risico op verzuim door gerichte informatie en begeleiding3

Samen werken aan minder verzuim en meer werkplezier

Wij zijn gespecialiseerd in de invloed van hormonale veranderingen en levensfasen op de werkvloer. We helpen organisaties verzuim te voorkomen en werkplezier te vergroten met een aanpak die de uitdagingen van kersvers moederschap erkent én aanpakt.

Dankzij onze achtergrond in zowel de zorg als het bedrijfsleven begrijpen wij snel wat er speelt en bieden we oplossingen die passen bij uw organisatie. Geen algemene of zweverige verhalen, maar deskundige voorlichting en begeleiding, gebaseerd op wetenschap en gericht op verbetering.

Zo helpen wij u om werkgerelateerde uitdagingen van kersverse moeders bespreekbaar én behapbaarder te maken.

Moederschap

Daarom kiezen onze klanten voor ons

Inhoud die klopt

Medische expertise én verander-management in één aanpak

Concrete handvatten

Praktische handvatten die direct toepasbaar zijn

Bij u past

Passend programma via standaardmodules of maatwerk

Persoonlijk

Persoonlijk en laagdrempelig in samenwerking

Zo helpen wij u binnen dit thema

Of het nu gaat om medewerkers die zelf klachten ervaren, leidinggevenden die hen beter willen ondersteunen, of HR-professionals die beleid willen maken: wij bieden trainingen, workshops en coaching die aansluiten bij iedere doelgroep.

Workshop Moederschap en werk

Voorlichting en Workshops

Verhelderende en informatieve sessies over kersvers moederschap en de impact hiervan op het werk – voor uiteenlopende doelgroepen.

 

Voor bewustwording, (h)erkenning en handvatten voor verbetering

Lees meer
Overgangscoaching

1-op-1 Coaching

Persoonlijke begeleiding bij de uitdagingen van kersvers moederschap – gericht op veerkracht, eigen regie en herstel.

 

Maatwerk voor meer grip

Lees meer

Wilt u grip krijgen op hormoongerelateerde klachten in uw organisatie?

Of u nu klein wilt starten of al een groter idee hebt: we denken graag met u mee.

Neem contact op Vraag onze brochure aan

Referenties

  1. Stomp-van den Berg SGM, Hendriksen IJM, Lycklama à Nijeholt GA, et al.
    Improving return-to-work after childbirth: design of the Mom@Work study.
    BMC Public Health. 2007.
    PMC 1851952
  2. Wang Z, Liu J, Shuai H, et al.
    Mapping global prevalence of depression among postpartum women: a systematic review and meta-analysis.
    Translational Psychiatry. 2021.
    PMC 8528847
  3. Eurofound / TNO.
    Information and preventive measures can reduce absenteeism during pregnancy.
    Eurofound Research Summary. 2008.
    Eurofound